Масштабы Сории благоприятствуют упорядоченному и мирному сосуществованию среди его жителей, привыкших принимать новых поселенцев из разных источников и интегрировать их в свое использование и обычаи, уважая традиции иностранных культур. Этот социальный климат был расширен для администраций, которые, с одной стороны, работают в области интеграции и социального обеспечения, а с другой - в необходимости того, чтобы Сория развивалась устойчиво, что благоприятствует непревзойденным рамкам для бизнеса , трудовые и профессиональные отношения.
Экономика и консолидированная инфраструктура, а также компании и социальный и прочный мир в провинции Сория ведут к плавному и непрерывному диалогу между предприятиями и профсоюзами.
Сория иллюстрирует Социальный диалог, модель межличностных и профессиональных отношений, продвигаемых FOES (Федерацией деловых организаций Сории) и профсоюзами UGT и CCOO. Это выходит за рамки соглашений по экономическим и трудовым вопросам и способствует социальной и экологической политике.
Социальный диалог - это «двигатель экономического роста и занятости», по словам директора Международной организации труда в Европе и Центральной Азии Хайнца Киллера.
Политическая стабильность лежит в основе этого климата терпимости и понимания. Сория имеет серьезную, стабильную и ответственную политику, которая гарантирует успех в бизнесе, сводя к минимуму инвестиционные риски в пользу прибыльности, производительности и социальной ответственности.
- В провинции самый низкий уровень трудовых или рабочих конфликтов в Испании в соответствии с отчетом совета директоров (Федерация деловых организаций Испании) сообщает о «трудовом конфликте» в сентябре 2017 года.
- В 2016 году (самые последние данные) Сория была единственной провинцией, в которой не было ни одного разрыва коллективных договоров.
- Конфликты, представленные перед Службой трудовых отношений (Серла), упали в провинции на 12,5% в 2016 году. Аналогичным образом, как и в 2015 году, Сория не превысила 10 конфликтов с Серлой в 2016 году.
- Никакие провинциальные забастовки не были зарегистрированы в 2015 году или в 2016 году. [Источник: правительственная администрация региона Кастилия-Леон / Cecale / CEOE]
